От 20ти до 23ти ноември 2017 в София се проведе първото обучение за NEETs по проекта COMP-Pass. Оказа се, че въпреки многобройните предварителни контакти, срещи и разговори с разяснителен характер за съдържанието и ползите от такова обучение за целевата група – много малка част от предварително потвърдилите участие присъстваха. Обучението започна със седем, но завърши за съжаление само с 6 души. Част от тях представляваха малцинствена етническа група.
Младеж
Нови пътища за младите към пазара на труда чрез самостоятелна заетост като начин на живот
пазар на труда; самостоятелна заетост; млади хора; предприемачеството като начин на живот
Социално предприемачество и иновативни решения
пазар на труда, социално предприемачество, иновация, млади хора, младежки работници
MINDtheGaps
NEETs, медийна грамотност, социално включване на младежи, дигитално разказване на истории
# YouEU – Използване на потенциала на цифровите инструменти за укрепване на младежкото участие в демократичния живот на ЕС
младеж, Европа, дигитални методи, демократичен живот, активно гражданство, електронна демокрация
Днес е официалният край на проект ForProve Theatre (2015-2-BG01-КА205-014544)!
Партньори по проекта са организациите: M&M Profuture Training, S.L. – Испания, Coges Società Cooperativa Sociale - Италия, Centrum Wspierania Edukacji i Przedsiebiorczosci /CWEP/ - Полша, Klub mladih Split – Хърватска, Socialiniu inovaciju fondas – Литва.
Приключва проект ForProve Theatre. През целия жизнен цикъл на проекта екипът от партньори произведе няколко тренировъчни и обучителни продукта и реализира различни проектни дейности, за да гарантира качеството на продуктите. Това са много полезни и ценни резултати, насочени към обучението на възрастни за личностно и социално развитие и в работата като съветник, преподавател, учител или трейнър. Преподавателите, учителите, съветниците и трейнъритерите могат да използват продуктите от проекта в ежедневната си работа с групите, с които работят.
За да се разпространят продуктите на проекта, всички партньори организираха събития за разпространение в своите страни. Предоставяме Ви обобщените данни от тези събития в страните партньори.
Бюлетин 4 по проект ForProve Theatre
Събитие за разпространение на резултатите по проект ForProve Theatre се проведе на 8 септември в хотел "Сентрал Парк" в София. На събитието пристигнаха повече от 30 души.
Първо на участниците бяха показани продуктите на проекта - Ръководството, Визуалното ръководство, Методологията, както и информация за проекта.
След това им бяха дадени примери за това как да прилагат метода в работата и живота си и им бяха показани някои игри, които те да могат да използват в своята работа.
68 души участваха и дадоха много положителна обратна връзка - казаха, че ще използват метода ForProve Theatre в работата си с деца и млади хора.
Финалната партньорска среща по проект ForProve Theatre (номер: 2015-2-BG01-KA205-014544) се проведе на 29-и и 30-и юни 2017 в Жешов, Полша.
Двете най-важни теми, които бяха обсъдени на срещата, бяха свързани с преводите на финалната версия на Наръчника за ФорПрув театър, както и за създаването на Визуалния наръчник за ФорПрув театър, който ще съдържа както писмената версия на наръчника, така и видеоклипове, показващи как на практика може да се прилага новият иновативен метод. Останалите теми, които бяха дискутирани, бяха осъществените до момента дейности за разпространение на резултатите и бъдещите дейности за разпространение. Бяха планирани и бъдещите събития, чрез които проектът ще бъде разпространен в партньорските държави.
Обучението беше изключително интензивно и интересно. Беше представена концепцията за e-reale игра, пряко свързана със себепознаване и разкриването на умения, които след това се попълват в е-портфолиото.
От 7 до 11 ноември 2016 в София, България се състоя международен трейнинг в рамките на проект ФорПрув театър. Бяха включени участници от всички партньорски държави: Полша, Испания, Литва, Италия и България. По време на теоретичните лекции и практическите уъркшопи, участниците се запознаха с новия иновативен метод ФорПрув Театър. Те бяха научени как да приложат метода в работата си с цел стимулация на младежко предприемачество, както и да използват материалите, създадени в рамките на проекта с цел да се възползват от пълния потенциал на проекта.